Checkliste: 5 Zeichen, die Sie in einer Karriere stecken

Fehlende Motivation macht nie qualitativ hochwertige Arbeit. Jeden Tag können Sie die gleiche Aufgabe auszuführen, mit ihnen 110% fertig zu werden, und auch lieben ihre Arbeit - aber das ist nicht genug, wenn Sie das Gefühl, dass Sie an einem Ort stehen. Heroine versammelten sich einige Anzeichen dafür, dass Sie nicht mehr verstehen, was funktioniert und warum Sie so deprimiert fühlen.

1. Erhöhung nicht genug

Es ist in Ordnung, an einem Ort fest fühlen, wenn Sie hart arbeiten und eine neue Zeile in der Zusammenfassung und nicht angezeigt.

Beweise sammeln, dass Sie eine viel höhere Position verdienen - es sowohl objektive Indikatoren sein kann, und Bewertungen von Ihren Kollegen und sogar Ihr eigenes Essay. Um einigen sich auf einem ernsten Gespräch mit dem Kopf und fragen, was der Grund dafür ist, dass Sie noch nicht eine Gehaltserhöhung erhalten. Vielleicht, wenn er nicht Sie eine klare Ursache geben können oder die Bar, die Sie erreichen müssen, werden - es ist Zeit, einen anderen Ort, an dem Ihr Beitrag geschätzt wird zu finden.

2. Zu wenig Hindernisse

Vielleicht haben Sie schon Ihre Aufgabe perfekt. Wachen Sie in der Mitte der Nacht und Sie verraten eine ausgezeichnete Marketing-Strategie, podobesh sformiruesh Konten und Berichte. Ihr Kopf kann genug von Ihrem Erfolg nicht bekommen, und die monatliche Prämie bestätigt, wie hart denken Sie über Ihre Ziele.

Aber wenn Sie es gewohnt sind, ständig weiterentwickeln und neue Probleme als Herausforderung annehmen, einfach Überwinden von Hindernissen kann die Stimmung verderben.

Versuchen Sie aus Ihrer eigenen Komfort-Zone, um besser zu fühlen. Besprechen Sie mit dem Kopf, haben Sie die Möglichkeit haben, auf einem komplexeren Projekt zu übernehmen, sich die andere Abteilung für einige Zeit, oder sogar einen neuen Zweig der eigenen zu öffnen.

3. Zu wenig Respekt

Frauen sehen sich dieses Problem sehr oft, wenn Sie nicht das Gefühl, dass die Kollegen Sie respektieren und berücksichtigen Sie einen wichtigen Teil des Teams, führt dies schnell zu einem Gefühl des Anschlags. Aufgrund des Mangels an Respekt und Gleichheit im Arbeitsbereich, verlieren Sie die Unterstützung ihrer eigenen Ideen. Kollegen können Ihre Kommentare in Geschäftskorrespondenz ignorieren, wird der Kopf nicht Sie zu dem Treffen mit wertvollen Kunden ernennen - alle diese Signale nicht ignoriert werden kann. Betriebe offenes Gespräch mit anderen, zu erklären, warum sie Ihre Fähigkeiten wissentlich unterschätzen, sowie sie mehrere Möglichkeiten für die Entwicklung der aktuellen Situation an. Wenn die Dinge wirklich respektieren, und nicht in der banalen Müdigkeit und Unaufmerksamkeit - auf den besten Bedingungen zu verlassen, ist nicht erforderlich.

4. Ändern Sie nicht genug

Sicher haben Sie mit den besten Absichten zu dieser Arbeit kommen. Sie wissen, wie die Industrie zum Besseren zu verändern, und beabsichtigt, seine moralischen Prinzipien zu folgen, aber nach ein paar Monaten werden Sie feststellen, dass Sie nicht mehr wie vorgesehen funktionieren.

Denken Sie darüber nach, was Sie lieben und was Sie hassen in seiner aktuellen Arbeit. Egal ob Sie Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen, die Sie über Ihre Arbeit gefällt? Und ob Sie Ihre Fähigkeiten in einem anderen Unternehmen in dem selben Gebiet nützlich sein?

Vielleicht, heimlich träumen Sie Teil einer anderen Abteilung zu werden oder eine ganz andere Position in seiner Firma. Zur Orientierung auf dem übertragenen „ihre“ Mitarbeiter zu einer Vakanz von Vorteil wäre, so mit Ihrem Vorgesetzten besprechen, was Sie Perspektive haben.

5. Nicht genug Pause

In letzter Zeit Sie die Nase am Tisch klyuesh? Sie können nicht in Angst vor dem schlafen, was Dienst ist etwa kribbeln? Refuse ohne eine Tasse Kaffee zu arbeiten?

Höchstwahrscheinlich ist die Tatsache, dass Sie nur ausgebrannt und brauchte eine Pause. Kein Wunder ist mit diesem konfrontiert, egal wie stark oder selbst glaubte. Sie versuchen, alle Förderung und Gehalt zu bekommen zu gehen, und Ihre Arbeit nimmt in Ihrem Leben viel Zeit.

Beginnen Sie mit kleinen Änderungen, eine Qualität Rest in der Mittagspause zu sichern, sowie fünf Minuten auf dem, was über die aktuelle Aufgabe und einen kleinen Spaziergang um den Arbeitsplatz zu denken. Planen Sie Ihren Urlaub, die von lange geträumt hatte, und keine Sorge über das, was es erhebliche finanzielle Investitionen erfordert. Wenn Sie Ihren Job auf die Tatsache zurückzuführen, dass Sie verlieren nicht konzentrieren können - diese Kosten weit wichtiger sein.

Überlegen Sie, wie Sie von der Arbeit entweichen kann oder das Profil ändern. Vielleicht sind Sie nicht Ihre Lieblingshobbys und Sie haben immer in den Pool zu Fuß starten wollte? Setzen Sie den Rest in der Prioritätenliste und vergewissern Sie sich, dass die Produktivität steigt.

Was tun Sie, wenn Sie das Gefühl, dass Sie an einem Ort stecken?