7 Möglichkeiten, mit dem Hass auf die fertig zu werden

Für viele sind die Sommer - Zeit Karriere Krise. Sie erinnern sich, dass für eine lange Zeit nicht im Urlaub war, versucht, die Flut von Fotos von einem Urlaub in den Nachrichten zu ignorieren und die Tage vermissen, wenn Sommer offiziell eine Inaktivitätszeit für Sie gewesen. Ich habe ein paar Tipps zusammengestellt, um Ihnen das „Urlaub-Syndrom“ überleben und die Abneigung zu überwinden, um Arbeit zu beginnen. Während im Urlaub ist besser zu gehen.

1. in Ihren Erwartungen realistisch sein

„Ich sollte meinen Job lieben, aber es ist nicht so“ - wenn Sie diese Idee frequentiert, vielleicht haben Sie Vorstellungen von idealisiert, was ein Job sein sollte.

Manchmal Liebe für die Ursache des Prozesses tötet die schlechte Organisation, schlechte Kollegen, mit dem Management Mißverständnis.

Die Hauptsache, die Sie tun müssen: eine klare Vorstellung über Ihr Unternehmen bekommen, was Sie von ihm erwarten können, und was wird nie bekommen. Statt darüber nachzudenken, wie es sein sollte, darauf konzentrieren, wie die Dinge wirklich sind.

2. Suchen Nutzen in Position

Während der Ferien oder ein Mangel an Personal zusätzliche Aufgaben werden Ihnen anvertraut.

Aus einer Situation, wo die „brennen“ bei der Arbeit, und es scheint, dass alles von Ihnen abhängt, können auch profitieren. Jetzt haben Sie wahrscheinlich mehr Einfluss mit dem Chef zu sprechen, Löhne oder neue Positionen zu erhöhen. Wenn die Arbeit zu stressig ist, sollten Sie nicht mit ihm setzen. Versuchen Sie, die Situation zu lösen und das Management zu sagen, dass nicht Stand hält.

Planen 3. Woche und priorisieren

Das erste Mal, wenn ein neuer Job oder Position ist schwer zu verstehen, was das Problem ist - zu hohen Belastung, oder dass Sie nicht mit ihm umgehen können. Sie fühlen sich depressiv und die Fehler verantwortlich machen.

Versuchen Sie, die Annäherung an den Workflow zu ändern. So legen Sie Prioritäten für eine Woche oder jeden Tag. Versuchen Sie nicht, alles zu tun, und immer mit der Hauptsache zu starten. Verbringen Sie 15 Minuten am Anfang oder am Ende des Tages, einen Plan zu machen und sehen, ob es hilft, um besser auf ihre Aufgaben zu verwalten.

4. selbst zweifeln - konsultieren Gegenstück

Eine weitere Möglichkeit, objektiv zu bewerten ihre Arbeit - mit jemandem zu sprechen, der sie kennt. Besser, wenn es ein Kollege und kein Chef sein, die im Dienst anspruchsvoll sein sollten.

Stellungnahme helfen zu verstehen, wenn Sie sich für diese Position nicht wirklich geeignet machen, oder zu kritisch von sich selbst.

5. in der Arbeit zu viel Emotion investieren Sie nicht

Zu viel emotionale Beteiligung an der Arbeit von Ihnen in ständigem Stress zu halten. Negative Gefühle schwierig für ein Wochenende auszuschalten oder am Ende des Tages auf Ihrem Schreibtisch im Büro verlassen, erinnerte sich so oft, dass für die Mühe, die Sie bezahlt nicht bekommen. Fragen Sie sich selbst - ob es für das Unternehmen wichtig sein wird, oder für Sie in einem Jahr? Wahrscheinlich ist die Antwort nein, was bedeutet, dass Sie Ihre Nerven verschwenden.

6. Vor-Suche

Die schlechten Momente versuchen zu konzentrieren, was Sie diesen Job gibt. Vielleicht ist es ein gutes Gehalt und ein bequemer Zeitplan, die Fähigkeit, neue Dinge und nettes Personal zu lernen. Es wird Sie daran erinnern, warum Sie hier sind und warum wählte einmal diese Firma.

7. Geh weg, wenn der Job unerträglich scheint

Sie müssen bei einem Job nicht bleiben, die Sie unglücklich macht. Wir vergessen oft diese einfachen Gedanken. Ja, tauschen die Plätze - es anstrengend ist, aber auf lange Sicht Sie ein Angebot bekommen, die es lieben.

Die Entscheidung über die Entlassung sollte nicht impulsiv. Beurteilen Sie alle Risiken und ihre Situation analysieren: vielleicht ist es nicht, dass das Unternehmen schlechter geworden ist, die Sie gerade diesen Job entwachsen?

Die Idee, dass Hörigkeit vor langer Zeit abgeschafft wurde, und Sie selbst entscheiden, was in einer anderen Art und Weise zu tun, zu helfen, alles wahrzunehmen, was Sie passiert. Vielleicht werden Sie verstehen, dass immer noch Ihren Job lieben und Sie brauchen nur einen Urlaub.