9 häufige Fehler, die Sie bei der Arbeit erlauben

1. menschliche Katastrophe

Sie wissen es vielleicht nicht, aber das Team hatte eine Meinung über Sie als Mensch-Katastrophe, schlimmer als der nichts passieren kann. Es ist Ihre Verantwortung für gebrochene Kopierer, verschütteten Kaffee, nicht gespeicherte und viele andere kleinere und größere Probleme, die Sie machen weiter, wollen aber nicht die Verantwortung für sie zu übernehmen. Diese Form der Erkrankung von Büro wurde von anderen Menschen nicht unbemerkt geblieben, und im Falle eines größeren Einstich werden Sie auf jeden Fall daran erinnert werden.

Wie es zu beheben: Um Mensch zu stoppen zu sein, gibt es eine allgemeine feyspalm ist, vorsichtig und genau sein. Wenn Sie wissen, dass außer Kontrolle, die Art der Mut, etwas ging und um Hilfe zu bitten. Natürlich würden Sie nicht speziell Bürogeräte zu brechen, aber die Tatsache, dass Sie nicht den Mut und die Organisation, um sie haben es zu beheben, können Sie Ihre Kollegen irritieren und einen negativen Einfluss auf Ihre Karriere als Ganzes haben.

2. Was haben Sie gegessen da?

Mittagspausen in den verschiedenen Unternehmen sind unterschiedlich, aber in der Regel jeder Mitarbeiter ist verantwortlich für ihr eigenes Mittagessen. Natürlich bringen Leckereien in vielen Büros gilt als Manifestation des guten Geschmacks zu sein und positiv von Mitarbeitern angesehen wird, aber für Sie lange Ruf als Mann geht zu haben, die Nahrung liebt, brachte aber nie etwas von ihrer eigenen. Jedes Mal, wenn Sie mit Kollegen zum Abendessen gehen, verwalten Sie die Geldbörse vergessen oder fragen behandelt haben, denn das nächste Mal Kollegen ugostite zurück. Und wenn man nicht isst während der Arbeit, dann sind Sie sicher, einen Weg finden, um zu essen. Seien Sie nicht überrascht sein, wenn Sie das nächste Mal wird die allgemeine Mittagessen nicht nennen, weil ein solches Verhalten Ihrerseits lästige Kollegen sein kann. Wie es zu beheben: der Gewohnheit zu essen immer etwas los während der Arbeit und noch mehr daran interessiert, was Sie neben essen. Wenn Sie nicht verwendet werden, um Ihr Budget zu berechnen, um für ein Geschäftsessen zu gehen, genießen Sie fest Frühstück oder Essen mit sich bringen, die zwar nicht Mahlzeit zu zeigen versucht. Finden Sie einen Ort, wo man essen, und dann gehen Sie zurück zu arbeiten.

3. Keine andere Arbeit und wird nicht geben

Der Vertreter der häufigsten Arten von lästigen Verhalten bei der Arbeit - es ist ein Kollege, der immer nichts zu tun. Deshalb beginnt es in jeder Hinsicht andere Mitarbeiter unter dem Vorwand, faszinierende Gespräche abzulenken, fordert Rat für andere als Arbeit, und manchmal sogar ein direkter Appell an die Kollegen ihn zu unterhalten. Natürlich, im Büro gibt es Menschen, als auch diejenigen nicht, eine Pause von der Arbeit ausmacht und ein Gespräch mit jemandem hat, der das Ihnen sagen. Aber die meisten Menschen, die ständig arbeiten Atmosphäre Beschwerden oder unangemessene Gespräche zersetzen, beginnen schließlich zu Stamm.

Wie es zu beheben: Wenn Sie wirklich nichts bei der Arbeit zu tun, versuchen, ein paar Lösungen für das Problem:

1. Führen Sie die Dinge im Voraus. So haben Sie mehr Arbeit zu tun, und so werden bald in der Lage sein, über die Erhöhung oder eine Gehaltserhöhung zu sprechen.

2. Verwenden Sie die freie Zeit, etwas Neues zu lernen. Sie entwickeln und Entwicklung - es ist immer eine gute Sache für jede Karriere ist.

3. mit dem Chef Diskutieren seinen Zeitplan sein kann, werden Sie in der Lage sein, früher nach Hause zu gehen, wenn Sie so schnell die Arbeit erledigen, oder werden Sie neue Aufgaben haben. Wenn keines der Elemente macht Sie nicht passen, dann wickeln Sie Ihre Verschleppung in minimal schädlich Richtung immer im Internet sitzen oder ihr eigenes Ding zu tun.

4. Job - ein zweites Zuhause

Viele von uns sind so gern ihre Arbeit, dass sie bereit sind, es zu verbringen die ganze Zeit und fast an ihrem Arbeitsplatz leben. Aber die Liebe und Begeisterung wird nicht durch die Tatsache gerechtfertigt, dass viele nicht erkennen, dass das Büro sollte Atmosphäre harter Arbeit und Organisation durchsetzen. So können Sie den Komfort ihrer Kollegen begrenzen, indem sie regelmäßig Make-up Einstellung oder sogar einen Desktop wie ein Boudoir mit, Elemente ihrer hygienischen Routine trägt, sowie kommen in Form von unangemessenen oder erweitern und Speichern der Elemente Ihrer persönlichen Leben am Arbeitsplatz zu arbeiten. Dieser „Komfort“ kann einen negativen Effekt auf Ihrem guten Ruf hat, sowie Ihre Kollegen ärgern, denn nicht jeder ist schön zu sehen, wie Sie Ihre Zähne mit Zahnseide putzen oder lassen Sie Ihre Tasse nicht gewaschen wird, in dem Urlaub.

Wie es zu beheben: Erfahren Sie, wie der Komfort von zu Hause teilen und Disziplin arbeiten. Führen Sie jegliche Manipulation von Ihrem Aussehen, so dass niemand sah. Denken Sie daran, offene und verdeckte Kleiderordnung und am Ende lernen, Ihre Kollegen zu respektieren und die „privaten“ außerhalb der Arbeit zu verlassen.

5. Servayvelist

Servayvelist - ein Wort, das von American English gekommen ist, und es bezieht sich auf eine Person, die die globalen Probleme wie Atomkrieg überlebt. Sicher in Ihrem Büro einen ähnlichen Mitarbeiter hat - Leidende und stoisch, dessen Anteil fällt schwierigste Aufgaben, die er oder sie ist, natürlich, mit dem Mut des Transfers (oder vielleicht ist es auch Sie), aber vergessen Sie nicht, alle andere darüber zu informieren, wie viele seiner Arbeit, und wie lange er nicht in den Urlaub ging. Die Tatsache, dass ein solches Verhalten hat immer gegolten und wird als reizend angesehen, weil niemand will anderen Menschen die Beschwerden hören, während jeder Mitarbeiter seinen Job am schwierigsten und verantwortlich hält. Wie es zu beheben: Wenn Sie auf der Stelle servayvelista sind, dann Ihre Beschäftigung überprüfen. Niemand hat das Recht, Sie zu zwingen Urlaubstag zu verzichten oder Sie überlasten ohne angemessene Bezahlung. Haben Sie Ihre Arbeit und nehmen Sie nicht zu viel, wenn Sie verstehen, dass es schwierig sein wird. Aber wenn man so will, ein Opfer der Umstände sein, aber die Beschwerde - ist ein Weg, um Stress abzubauen, dann stellen Sie sich vor, dass über Sie sagen, wenn Sie nicht hören, und stoppen ihren Wert zu beweisen, zeigt das Opfer und den Mut, wo diese von ihr nicht erwartet.

Es tut uns leid für die Verzögerung 6.

Niemand mag Leute, die immer zu spät kommen. Wenn Sie wissen, was gesagt wird, in meiner Erfahrung, ist es Zeit, die Wahrheit zu stellen. Du bist zu spät zur Arbeit, kommen später als die anderen in der Sitzung, und nach ablenkend Kollegen mit Fragen, die Sie verpasst haben. Zur gleichen Zeit verwalten Sie den Arbeitsplatz früher verlassen oder für Mittagspause bleiben. Natürlich kann jemand ein Opfer höhere Gewalt werden, aber systematische Verzögerung ist schnell die Norm für Sie, und natürlich wird es nicht unbemerkt bleiben.

Wie es zu beheben: Wenn Sie nicht zufrieden mit Ihrer Arbeit Zeitplan sind, müssen Sie können es mit dem Chef besprechen. Zu viele Arbeitnehmer entscheiden sich remote auf die Schwierigkeiten, wegen der Arbeit, die sie nicht erlauben, die Arbeitsabläufe zu halten. Aber in der gut, ist es Zeit, erwachsen zu werden und stoppen Sie die leicht zu behandeln. Dies ist besonders wichtig für diejenigen, die rechtzeitige Ankunft von denen das Schicksal anderen Arbeiter abhängt.

7. Ewigen Patienten

Die Frage der Abreise ins Krankenhaus, kann extrem dünn sein, je nach dem Ort Ihrer Arbeit. Viele Arbeitgeber haben äußerst negative Einstellung gegenüber den Mitarbeitern, die „krank“, die die letztere drückt den Arbeitsplatz zu besuchen, auch wenn Sie sich unwohl fühlen. Aber trotz Büropolitik, gibt es nichts frustrierender als bei seinem Kollegen suchen, ständig seine Nase weht, die Einnahme von Medikamenten, klagte über ihren Zustand und, was noch wichtiger ist, stellt eine Bedrohung für die Gesundheit anderer. Wie es zu beheben: sich selbst und ihre Kollegen zu respektieren. Wenn Sie krank sind, nehmen Sie sich Zeit ab und beginnen, sich aktiv zu behandeln und das Krankenhaus dekorieren oder einfach nur zu Hause aus arbeiten. Es ist nicht notwendig zu gehen, am nächsten Tag nach einer hohen Temperatur zu arbeiten, als nicht ausreichend geklärte Krankheit wieder zurückkehren würde, und Sie und wird im Büro, wobei der Gegenstand der allgemeinen Mitleids und Reizung sitzt. Erfahren Sie, wie man richtig für ihre Gesundheit kümmern.

8. Heldin Büro Roman

Büro Romanzen passieren sehr oft, und in der Regel sind sie alle zu belasten. Natürlich gibt es Zeiten, in denen zu lieben Kollegen absolut in den Grenzen des Anstandes verhalten, aber es passiert einfach so, dass sie jetzt Mann und Frau sind. In den häufigeren Fällen von Büro Romanzen auf gehalten ersten geheime, aber nach dem Zeugnis bekommt das ganze Büro. Demonstration des Sinns, auch die unschuldigste, können nicht alle Menschen als etwas süß, auch im Alltag angesehen werden, das Werk nicht zu erwähnen, wo es eine Geschäftsbeziehung.

Wie es zu beheben: Wenn Sie nicht wollen, seinen Roman zu opfern, und nur Geschäftsbeziehungen mit Kollegen pflegen, dann zumindest lernen, wie man persönliches und berufliches Leben zu trennen. Kommunizieren Sie mit Ihrem Partner, Kollegen, als ob zwischen Ihnen keine wütenden Feuer der Leidenschaft und folgt Anstandes, nicht Gegenstand von Klatsch oder Reizung zu werden.

9. Ein Pionier

Eine andere Art vertraut an alle Kollegen - ist ein Pionier. Eine solche Mitarbeiter hat sogar in Ihrem Büro erschien, wenn Sie zu Fuß sind unter den Tisch ging, und dann hat er eine Fülle von Erfahrungen und weiß besser als jeder andere, wie nicht nur seine machen, aber die Arbeit eines anderen. Wenn Sie die Beschreibung von dir selbst wissen, dann ist das, was Ihre Kollegen lästig sein können. In jeder Situation, werden Sie sicherlich daran erinnert werden, ist der erfahrenste, und wer weiß, alle Lücken. Sie mißfällt andere nicht, weil sie eifersüchtig auf Ihre Erfahrung sind, und weil niemand mag keinen Respekt für seine Professionalität haben und vor allem lernen, wie man leben soll. Wie es zu beheben: Wenn Sie wirklich wissen, wie meine Arbeit besser als andere zu tun, dann ist dies ein großer Vorteil, dass Sie Erfolg haben wird helfen. Vergeuden Sie nicht Ihre Erfahrung auf der anderen Seite, zeigen nicht weg, und schon gar nicht übertreiben ihre Bedeutung. Einen guten Job machen und den Respekt seiner Kollegen.