Wie intelligente Menschen verhalten

Wie intelligente Menschen verhalten

Alle Menschen haben ein Gehirn etwa die gleiche Größe, und ohne Änderungen wie Zittern oder Besitz von Alkohol, arbeitet er fast die gleiche Art und Weise. Aber der Geist der verschiedenen Menschen ist anders: Es ist eine fast unendliche Anzahl von Kombinationen von Verbindungen zwischen den verschiedenen Teilen des Gehirns. Die intelligentere der Mann, desto mehr seine Verbindungen in der „neuronalen Verdrahtung“. Wenn es irgendwelche Probleme gibt, bekommen die Chancen verrückt hoch. Wie sie sagen, eine feine Linie zwischen Genie und Wahnsinn.

Sie wissen, dass sie klug sind

Ein Leben, in dem sie mit Herausforderungen konfrontiert sind - auf Paare der mathematischen Analyse, in Wettbewerben in Schach oder literarischen Wettbewerb - müssen ihnen zeigen, dass sie wirklich klug sind. Solche Menschen brauchen keine besondere Anerkennung und Auszeichnungen ihres Intellekts - obwohl es schön wäre, mit anderen über ihre Fähigkeiten gesprochen. Auf jeden Fall werden sie fragen nicht von anderen darüber, wie gut sie sind.

Smart Mann nur glücklich, wenn sein eigenes Lob ausgezeichnet, Narr zufrieden Applaus anderer

Joseph Addison

Sie wissen, was sie wissen nicht,

Was mich betrifft, ist dies der Hauptmarker, was eine Person wirklich intelligent ist. Je mehr er ist in der Lage zu erkennen und die Welt zu bewerten, desto besser zu beurteilen und ihre Grenzen. Ein Mann kann gut sein, uneben in Talenten: soziale Unbeholfenheit, der Bären Ohr kommen, mit einem Primzahl Problem. Je mehr Bücher, die Sie lesen, finden je mehr Sie, dass es noch eine ganze Bibliothek, die Sie sie nie überwinden. All dies ist vergleichbar wie in den Sternenhimmel zu schauen.

Wie intelligente Menschen verhalten

Wir denken oft und Ausnahmen - Menschen, die Genies in verschiedenen Bereichen sind. Zum Beispiel, Neil Gaiman gut schriftlich und Regie, und das Genie des Basketballs Michael Jordan hat beachtliche Erfolge im Baseball erreicht.

Auf der anderen Seite, erfolgreiche Menschen erstreckt sich auch Dunning-Kruger-Effekt, wenn Menschen, die nicht sehr gebildet und begabt sind, nicht in der Lage sind, ihre falschen Schlussfolgerungen aufgrund der niedrigen Intelligenz zu realisieren.

Unwissenheit erzeugt oft das Vertrauen als Wissen.

Charles Darwin

Sie müssen nicht ihre Intelligenz erklären

Ein großes Bedürfnis, darüber zu sprechen, wie sie schlau sind. Meryl Streep wird manchmal gefragt: „Hast du meine Belohnung gesehen?“. Es war mehr als 40 Jahre ihrer Karriere als Schauspielerin, aber sie weiß noch die Rolle, die nie spielen könnte. Die Rolle der Person, die bei der Preisverleihung fühlt sich gut an.

Sie verfügen nicht Vokabular

Ja, manchmal das Gefühl, Ich mag hvastnut ein Wort zu verschleiern, aber Princeton im Jahr 2012 und hielt eine groß angelegte Studie festgestellt, dass die Verwendung von zusammengesetzten Worten oft Leute denken, machen Sie nicht so klug sind, wie Sie zu sein scheinen.

Wie intelligente Menschen verhalten

In einer Reihe von Experimenten wählten die Forscher eine Diplomarbeit in Soziologie mit mehr „sophisticated“ und dunkle Worte und erstellt eine vereinfachte Version, sie zu ersetzen. Dann fragte 35 Studenten an der Stanford, diese Arbeit zu lesen und wie klug der Autor zu schätzen. Die Ergebnisse zeigten, dass die vereinfachte Version als weniger komplex wahrgenommen wurde, und sein Autor schien klüger. Kein Wunder, dass jetzt stendaperov neue Philosophen genannt.

Sie vermeiden nicht Ansichten

Das Lieblingsthema aller Forscher - wie geht Blickkontakt zusammen zu arbeiten. In einem Experiment nahmen 182 Paare von Menschen, und ein Partner wurde die Aufgabe zugewiesen intelligent und kompetent zu suchen, und die andere geben keine spezifischen Anweisungen. Dann diskutiert das Paar bestimmte Themen in fünf Minuten und bewerten Intelligenz Partner. Intelligente Gedanken diejenigen, die besser Blickkontakt zu halten! Und dies ist in der Tat mit dem IQ Studienteilnehmer korreliert. Wollen Sie ein Mädchen erzogen beeindrucken? Sie nicht Kontakt mit der Person verlieren.