8 Möglichkeiten, um mit den Trümmern bei der Arbeit zu tun

Es ist schwer zugeben, dass nicht mit dem Volumen der Arbeit fertig zu werden, jemand anderen als Freunde - Sie wollen nicht enttäuschen oder scheinen unfähig Kollegen, um die Führung. Aber wenn die Zeit, die zu viel auf sich selbst zu bemerken, und nichts als Stress, ein neuer Tag bringt - es wird sowohl profitieren Ihre Karriere und Gesundheit. Heroine sammelte ein paar wirksamen Möglichkeiten, Schritt zu halten mit mehr und weniger müde bei der Arbeit.

1. Spielen Sie nicht: "Ich bin so beschäftigt,"

Es ist ein seltsames Gefühl der Befriedigung zu anderen zu sagen: „ich sehr beschäftigt bin“ Sie scheinen zur Zeit wichtig, die richtige Person zu sein, ohne die niemand in Frage zu stellen wagen. Es ist schade, dass mit der Aufhebung der Selbstwertgefühl Emotion, Sie müde, gereizt und schlimmer mit der Aufgabe zu bewältigen.

Anstatt zu schaffen ein Bild einer Business-Frau über, prüfen Sie, ob Sie richtig priorisieren, verwalten Zeit, und wenn Sie wissen, wie Aufgaben zu delegieren.

2. Wenn etwas, das Sie nicht wissen, gebe es zu

Jeder Arbeitgeber will Mitarbeiter, die ohne Frage mit jeder Herausforderung fertig zu werden. Da aber diese Phantasie offensichtlich unmöglich ist, so versuchen Sie nicht, einen Profi zu werden.

Es gibt einen Unterschied zwischen den Schultern zu sein und sagen, dass dies nicht Ihr Problem ist, und die Anerkennung: „Ich habe noch nie zuvor getan, aber bereit, zu versuchen.“ Wenn Sie für das unbekannte Ding unternehmen, reden darüber ehrlich und nicht zu zögern, zu fragen und zu konsultieren. Wenn Sie verpflichten sich ehrgeizig für das, was Sie nicht wissen, wie, riskieren Sie die Erwartungen des Managements zu täuschen und viel Zeit zu töten, um die Aufgabe abzuschließen.

3. Finden Gegenstück, ein vertrauenswürdiger

Nun, wenn Sie einen Kollegen haben, der versteht, was Sie tun, und in einer schwierigen Zeit unterstützen kann. Ersetzen Sie für ein paar Minuten, bis Sie es mit Emotionen tun, sagen, hören, wie Sie alle haben. Im Idealfall soll es eine Person, die eine überladene Liste zeigen und fragen, ob er sich über einige der Aufgaben übernehmen könnte. Sie werden nützlich sein, unsere Tipps, wie mit weiblichen Kollegen produktiv zu arbeiten.

4. Counsel mit jemandem aus einer anderen Sphäre

Holen Sie sich Feedback von jemandem, der in einem anderen Bereich arbeitet, auch kann es sinnvoll sein. Angenommen, er weiß nicht, die Besonderheiten Ihrer Arbeit, sondern kann alles mit anderen Augen sehen. Dies kann ein Kollege aus einer anderen Abteilung oder ein anderes Unternehmen sein. Plötzlich bekommt man von ihm eine neue Idee für Ihr Projekt oder Ratschläge, wie Sie Ihre Arbeit zu vereinfachen.

5. Denken Sie, bevor Sie auf die zusätzlichen Aufgaben übernehmen

Lernen Sie „Nein“, um zusätzliche Aufgaben zu sagen, wenn sie von Ihrem Hauptberuf leiden. Nizza ein Mann zu sein, der immer bereit ist zu helfen oder eingreifen. Aber da kann man leicht in diesen Kontaktpunkt für jede Frage.

Wenn Sie überwältigt sind, müssen Sie grundlegende Aufgaben erledigen, und nicht neue hinzufügen. Wenn ein Kollege gefragt, ob Sie 5 Minuten Zeit haben, sagen Sie ihm, dass sie helfen wollte, aber jetzt von einem anderen Unternehmen beschäftigt.

6. Diese vorübergehende oder dauerhafte Blockade Finden Sie heraus,

In vielen Unternehmen, das Ende des Jahres oder das Ende der Saison - die geschäftigste Zeit. Wenn Sie wissen, dass der Damm auf die bevorstehenden Feiertage oder anderen objektiven Gründen verwandt ist, so können Sie sich darauf vorbereiten geistig, Kraft zu sammeln und diese Zeit zu überleben.

Wenn der Schutt nicht das Ende ist, ist es vielleicht nicht objektive Gründe, und Ihre Probleme mit der Verteilung von Zeit und Aufgaben. Permanente Bearbeitung - das ist nicht normal.

7. Do Unterbrechungen

Wenn Kollegen wissen, dass Sie als eine Person, die auf die Nachrichten als 0 antwortet, 1 Sekunde - sagen wir jetzt, dass Sie zu einer bestimmten Zeit Ihre E-Mail überprüfen (wenn Sie diese Option). Wenn eine lange Zeit, um das Projekt nicht abgeschlossen werden kann, seinen ganzen Tag zu widmen, nicht auf anderen Aufgaben besprüht. Wenn Sie jemals in das Büro, bevor jemand kommen sonst zu spät oder nehmen Arbeit mit nach Hause zu verlassen, sehen, wenn Sie diese Zeit reduzieren. Balance zwischen Arbeit und Privatleben - ist eine Tugend und kein Zeichen von Faulheit oder Gleichgültigkeit.

8. Sprechen mit dem Kopf

sprechen Sie mit der Führung - Sie können Ihre Zeit allein nicht entladen. Auf einem solchen Gespräch ist schwierig, weil der Angst vor dem Erscheinen unfähig zu entscheiden. Aber alles wird glatt gehen, wenn Sie richtig vorzubereiten.

Anstatt läuft in das Büro des Chefs mit einem Schrei: „Hilfe, ich bin in Arbeit ertrinken“, darüber nachzudenken, wie Sie dieses Problem lösen können. Ich verstehe genau, was Sie keine Zeit haben, aber was tut gut. Wege finden, um die Situation zu verbessern. Wenn Sie mit konkreten Vorschlägen kommen und nicht mit Beschwerden, halten positiven professionellen Ton, der Chef wird Sie richtig verstanden hat.

Sie haben oft das Gefühl, dass Sie arbeiten nicht die Zeit haben, und wie gehen Sie mit ihm?